VERBINDEND SAMENWERKEN IS ZOVEEL MEER DAN GEWOON SAMEN WERKEN….

VERBINDEND SAMENWERKEN IS ZOVEEL MEER DAN GEWOON SAMEN WERKEN

Hoe duurzaam beleid, leiderschap en welzijn in uw organisatie effectief ondersteunen?

Wat is verbindend samenwerken?

Noch een gezamenlijk doel noch een groep van mensen die al dan niet toevallig samen werken, werken daarom verbindend samen…. Verbindend samenwerken verbindt mensen niet alleen in hun denken maar ook in hun voelen en doen. Verbindend samenwerken is in essentie gebaseerd op intrinsieke motivatie…. Makkelijker gezegd dan gedaan want onze huidige manier van werken is daarentegen vaak gebaseerd op extrinsieke motivatie stimulansen zoals loon, bonussen, enz.

Waarom verbindend samenwerken?

Verbindend samenwerken is vandaag van levensbelang geworden voor bedrijven én hun medewerkers. Bedrijven en organisaties kunnen in snel veranderende tijden onvoldoende evolueren zonder verbindend samenwerken. Ambitieuze bedrijven kunnen onvoldoende mobiliseren zonder verbindend samenwerken. Bedrijven en organisaties met een duurzame missie kunnen eenvoudigweg niet effectief functioneren zonder verbindend samenwerken. Hoever staat u in uw organisatie? Hoe begin je eraan of beter hoe werk je eraan mee?

Hoe verbindend samenwerken?

Verbindend samenwerken groeit

door tijd en ruimte

te geven en te nemen 

om samen te leren

Op basis van een uniek model

ontwikkelde ACTUNITED samenwerkingsplatform

3 innovatieve werkvormen voor teams en organisaties

om verbindende samenwerking te vergemakkelijken

om zo sneller tot resultaten te komen

en duurzaam beleid effectief te ondersteunen.

Welke werkvorm is meest geschikt voor uw organisatie?

EEN JAAR OP REIS

de persoonlijke groeikalender, een innovatieve leervorm gebaseerd op zelfleiderschap

elke dag verbindend groeien in samenwerking met medewerkers

geïnpsireerd door experten uit diverse maatschappelijke domeinen werken aan duurzaam welzijn

VERGADERBOS

vergaderfaciliteiten in de volle natuur

verbindend vergaderen verbluffende resultaten voor teams

een omgeving waar duurzaam leiderschap kan groeien en openbloeien

 

CONNECTION SENSOR

Multi-stakeholder dialogen, een methodologie wetenschappelijk gevalideerd

verbindend samenwerken met stakeholders in en rond organisaties

voor effectief samenwerken aan en opvolgen van duurzaam beleid in actie

Wij zijn er voor u om de ontwikkeling van het duurzaam beleid, leiderschap en welzijn bij uw bedrijf of teams te ondersteunen.

connect@actunited.be of bel/mail ons persoonlijk voor een eerste gesprek